Södra Munkarp - först i Sverige med stjärnmärkning för demensarbete

Engagemang som gör skillnad

Det här är en framgång som bygger på genuint engagemang. Verksamhetschef Nina Nilsson och hela teamet på Södra Munkarp har gått igenom utbildningen tillsammans – på lika villkor. Det har skapat en stark lagkänsla och ett gemensamt driv att fortsätta utvecklas.

– Det var självklart för mig att sitta i skolbänken med personalen. Vi gör det här tillsammans och det skapar stolthet och engagemang, säger Nina Nilsson.

Personcentrerat i praktiken

Utbildningen har inte bara gett ny kunskap om åldrande och demens vid intellektuell funktionsnedsättning, utan också inspirerat till nya sätt att arbeta mer individanpassat.

Ett konkret exempel är arbetet med brukarpärmarna. Teamet har valt att utveckla dem för att tydligare spegla varje individs personlighet, intressen och behov – allt för att kunna erbjuda ett ännu bättre stöd.

100 % engagemang, 100 % deltagande

För att bli stjärnmärkt krävs att minst 80 % av personalen går igenom utbildningen – men på Södra Munkarp gick hela personalgruppen i mål tillsammans.

– Det engagemanget visar verkligen hur mycket vi vill göra rätt för våra brukare, säger Emelie Johansson, stödpedagog och utbildad Stjärninstruktör LSS.

Ett arbete som fortsätter

Stjärnmärkningen är inte ett slutmål – det är början på ett långsiktigt utvecklingsarbete. För att behålla stjärnan krävs fortsatt reflektion och förbättring.

– Vi är fast beslutna att hålla i det här. Det handlar om att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare – inte bara idag utan även i framtiden, säger Nina Nilsson.

Vi hoppas att fler LSS-verksamheter inspireras av vårt arbete och vill ta samma steg. För alla har rätt till ett individanpassat stöd genom hela livet.

Läs mer om södra Munkarp